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Resumo
Fenômenos como a pobreza, a discriminação em todas as suas formas e a violência têm produzido o deslocamento da força de trabalho como resposta à sobrevivência do ser humano. O objetivo deste artigo é estabelecer as implicações das normas do Pacto Global para uma Migração Segura, Ordenada e Regular (GCM) sobre os direitos humanos trabalhistas no mundo do trabalho na Colômbia, com base na sociologia da migração desde um ponto de vista sociojurídico perspectiva. Conclui com alguns critérios para a aplicação dos padrões internacionais de governança para a migração e sua proteção internacional como medida para restaurar o multiculturalismo da marginalização do transnacionalismo no quadro da responsabilidade dos Estados na garantia dos direitos humanos trabalhistas.
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