Demeaning face of politics and bureaucracy in labour movement in Kenya: A quest for an effective labour law

Ratemo Tom, Jr.

doi:10.14718/NovumJus.2022.16.2.13

Enviado: 2022-03-22

Publicado: 2022-07-01

DOI: 10.14718/NovumJus.2022.16.2.13

A cara humilhante da política e da burocracia no movimento trabalhista Queniano: em busca de uma lei trabalhista efetiva

Ratemo Tom, Jr.

Kenyatta University

https://orcid.org/0000-0001-7974-7454

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Edição: v. 16 n. 2 (2022): Julio - Septiembre

Como Citar

Tom, Jr. , R. (2022). A cara humilhante da política e da burocracia no movimento trabalhista Queniano: em busca de uma lei trabalhista efetiva. Novum Jus, 16(2), 341–365. https://doi.org/10.14718/NovumJus.2022.16.2.13

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Resumo

A Constituição do Quênia de 2010, sua Lei de Relações Industriais de 2007, sua Lei de Emprego de 2007, juntamente com vários outros estatutos trabalhistas, são projetados para facilitar o estabelecimento de sindicatos de empregadores/empregados que desempenham um papel importante na salvaguarda dos direitos sociais, políticos e econômicos além dos interesses de seus membros. Empregadores e funcionários pelo geral precisam de um ambiente propício para realizar suas tarefas diárias. Ultimamente, no entanto, a contínua interferência das máquinas políticas e estatais no desenvolvimento das atividades sindicais acabou por ser a base de disputas internas regulares entre a direção e os funcionários de várias instituições no Quênia. Por exemplo, o Sindicato Nacional de Professores do Quênia acusou repetidamente a Comissão de Serviço de Professores e os políticos de sabotar os processos do sindicato. Portanto, este livro avalia a estrutura constitucional e legal que regula o estabelecimento e registro de sindicatos no Quênia. Além disso, com a ajuda de pronunciamentos judiciais, analisa o impacto da política e da burocracia no exercício do direito à liberdade de associação, elemento essencial para a sobrevivência dos sindicatos no Quênia. Finalmente, o documento propõe medidas a serem tomadas para contrariar a ameaça representada por partes externas no desenvolvimento das atividades sindicais.

Palavras-chave:

Quênia

África

política

burocracia

união

establecimiento

registro

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